Java前端面试题目,百万数据分页查询的方法及其优化方式,

2021年09月15日 阅读数:3
这篇文章主要向大家介绍Java前端面试题目,百万数据分页查询的方法及其优化方式,,主要内容包括基础应用、实用技巧、原理机制等方面,希望对大家有所帮助。

1、很多培训班候选人的简历中,缺少足够的商业项目年限

很多同窗会有这样得感觉:投出去很多简历,但就没有面试机会,对培训班出身的朋友来讲,可能这种状况更甚,缘由是,这些简历没过筛选。前端

没过筛选的缘由无非有两个java

  • 第一,关键技术的项目实践经验没达到该职位的规定年限
  • 第二,简历上描述的技术和该职位的需求严重不符。

好比本岗位须要一个有3年Java开发经验的人,某简历上写,虽然有3年经验,但不是作Java,只是最近3个月在某培训学校里呆过,虽然这三个月的经历写得花团锦簇,但抱歉,顶天也只能算3个月学习经验,甚至还无法算成是商业项目经验,可能我所在的是大公司,因此这类简历必定无法经过筛选,更没有面试机会。nginx

我看过很多此类简历,相关商业项目年限缺少到不值得面试。相反,我也见过很多锦上添花型的培训经历,好比某人一直在作Java,最近参加某个培训班,上了大数据或机器学习或云等高端技术,那么此类简历是凭足够的项目年限过筛选,而在面试中,若是从培训班里学到的技能也讲得很好,那么绝对是优先考虑。git

这部分能给出的建议是,不管是否参加培训班,首先得挖掘相应的商业项目经验,若是你的项目经验介于学习和商业项目之间,那么尽可能往商业项目上靠。?程序员

1.兼职类项目,好比你本职干c#,但帮朋友干了私活用java,而公司职位介绍须要java,那么能够着重挖掘你的java经验。
2.我知道有些培训班有实训项目,就从外面公司里接了项目让老师带领着作,这块,必定得写成商业项目。
3.你以前在公司主要是作测试,但好歹也用过java,那么在申请java工做时,必定得重点写java。面试

  • 什么叫商业项目?你作的项目能挣钱就叫商业项目。如何在简历中区分商业项目和学习项目?突出客户,上线部署过程,项目管理和使用状况这些要素。?

2、直接描述培训班学习经历会带来的负面影响

我拿到一份最近几个月脱产在培训班学习的简历,我首先会想:为何他要上培训班,是否是以前没有相关经历?相信不少面试官都有相关顾虑。若是候选人刚从学校里出来,公司对他的指望不高,那还没关系。但若是须要的是个有3年经验的岗位,那么就要着重看简历乃至重点面试了。算法

好比简历上,除了培训班有相关经验外其它没,那么估计连面试机会都没。有些培训班会帮忙优化简历,以前的项目经验描述虽然匹配职位介绍,但这类候选人会被很是仔细地盘问。sql

并且,去培训班通常会致使若干月的空档期,这对下份工做来讲,不是好事,毕竟拳不离手曲不离口,并且这在背景调查时能经过看社保等看出来,没法做假。? ? ? 数据库

换句话说,你在培训班学习脱产的学习经历会给你带来两大不利因素,第一暗示面试官你缺少相关经验,第二会有“未被雇佣”的时间段。若是某些同窗确实不得不经过培训班来改变本身,别无他法。但若是你目前工做还算稳定,是想经过培训班来提高本身,那么以下的建议或许对你有用。c#

1.有条件的话,尽可能别脱产学,若是有必要,报一个周末班。
2.或者,你能够找些视频资料,边上机边学,不过这就须要必定的毅力。学什么,怎么学?找份大纲和系列的课程资料。
3.仍是这句话,首先要作的是,在平时工做中挖掘相关经验。好比你在作测试,想转java,那么在学习之余,必定得在公司里找个java实践机会,怎么找?多观察,多动腿跑,多动手实践,外带多动嘴请教人。要知道,接下来换工做,更看重得是直接的项目经验。

  • 那么是否要在简历上写明培训班经历呢?其实这不是问题。当你已经在脱产学了,那么你不写,这段经历又该如何描述呢?若是你是自学,那么公司工做的经历绝对要比培训班经历好看。因此这里的问题仍是会归结为:要不要报脱产的培训班,而不是简历该怎么写。?

3、大龄转行Vs年轻的初级程序员,公司通常会如何选择?

若是大龄IT人要转行,去培训班咨询,我不知道相关人员会怎么说,但我就从面试官角度来讲明。可能我一直在大公司,就站在这个角度来分析。

两份简历

  • 一份是28岁,本科,最近1年是java,以前是其它
  • 另外一份是24岁,所有工做经验是1年,都在作java。

首先看技能,好比基础,对框架的理解,对数据库等优化的技能,若是二者差很少,年轻人很占优点,毕竟钱通常能少给,并且精力充沛。而大龄程序员的经验不对口,本职位用不到。

确实,培训班能提高学习效率,至关于用钱买时间,而有些大龄程序员缺的就是时间。但对这些人而言,更缺少相关技能的实践经验,若是要报培训班,这是你本身的事情,但同时还得想办法补充相关经验。这点在本文里已经有过描述,在本人的其它博文里,也有相关描述。?

4、通过培训班突击后,能够先面试小公司

在上文里,培训班出身的同窗可能看到的是比较悲观的描述,这里要说明,由于我所在的公司规模不小,并且给出的工资不算低,因此要求也相对高些。

但你们也能够想下,更多的是中等规模或人数较少的公司,这类公司可能更须要的是能直接动手的人,因此大龄转行或经过培训班突击经验的同窗,或者由于相关经验比较少,刚开始能够考虑这类公司。

又如,当我有时候招外包员工时,同等职位的要求也会大大下降。什么叫外包员工呢?

  • 好比某大公司A,出于预算的考虑,针对工做3年的初级岗,会开放若干正式员工岗和外包岗。外包岗是,这类员工和某外派公司B签合同,但和正式员工一块儿上班,这类员工的面试要求会低很多,也常常招些刚从培训班里出来的同窗。

此类外包岗,因为要求不高,并且能获取大公司的工做经验,同时若干年后还有可能转成正式员工,能够是相关同窗的首选。若是培训班推荐就业的老师没相关渠道,你能够本身经过朋友或猎头找。

5、面试官怎么面试有培训班经历的人?论培训班同窗如何准备面试?

上文的主要内容是,如何规划本身的学习和如何挖掘项目经验。哪怕是培训班的学生,简历上只要稍微用心点,经过筛选并不难,但面试前更得准备。

1.如上所述,我首先得考察商业项目经验的真实性,会问:项目几我的作?作了多久?用什么管理方式?(好比敏捷方式)多久发布一次?部署在哪类服务上?如何部署?打包部署流程是什么样的?目前有哪些客户在用?诸如此类问题,确认的是项目真实性。

我听到的不大好的回答有,项目直接部署在windows系统上,直接打成jar包而后手动放到服务器上,没有日志监控等手段,说不清项目的管理方式和发布周期等必定会经历过的要素。有人还会说,作完了,但过了好久,还没客户用,因此没部署,产品网站没流量。至于该怎么说,项目是你们作的,本身得想好。 在我其它博文里,也有相关说辞的介绍。

2.问全栈流程,好比前端用什么,后端用什么,数据库用什么?更重要的是,部署相关的分布式组件大体用什么。我不求候选人讲清楚业务,但要候选人用一个需求点讲清楚全栈流程。培训班出来的同窗,每每会某块讲比较清楚,而缺少总体流程。这块其实也未必要讲很是仔细,好比nginx如何配置负载均衡,我不要求你结合底层代码讲清楚实现机制,你经过配置文件简单说明便可。同时,每块你至少能经过简单的配置和代码讲清楚流程。

3.随后再问技术点。这里的建议是,先刷题,再精通,最好结合需求,经过底层代码说明。

好比考察Java核心知识点,你先经过刷题,了解些基本说辞,先让面试官感受你全都会。而后深挖一块,好比线程并发,你能够结合你业务需求,说这块你用到线程池,具体参数怎么配,如何同业务整合,这里你能够背一些底层代码,说下线程如何回收,超时时如何处理,这样面试官就会认为你很精通。

4.再问优化点和组件。其实这块已经属于加分项了。好比数据库调优你有哪些经验?框架层面Spring Cloud你用过哪些组件。这里的回答要求是,不求多,但要结合业务说清楚一块。好比数据库调优方面,你说你知道索引,执行计划,分库分表,但都是理论经验。这还不如你就结合一个业务点,原本sql语句怎么样,但我经过加索引,让这句话优化到10秒执行完。相似的,你结合业务说清楚几点,就必定能证实本身的能力。

以上能够说是培训班出身同窗面试时的通病,你们若是注意,就能够超越很多对手。

6、简历和面试过程当中要不要回避培训经验

可能不一样的人有不一样的观点,个人建议以下。

  • 第一,若是你这个时间段除了写培训班经历没其它好写,与其写待业中,还不如写在培训班里学习。或者你刚从学校里出来,或者刚毕业,自己经验少,那么能够写上培训班经历。

  • 第二,刚才我已经给出了写明培训经历的后果,你们若是感受能在面试中用技术或经验说服面试官,那你能够写上。或者说难听点,债多不愁,你找相关工做时的不利因素也够多了,不差这一条,而又得靠培训班经从来撑台面,那么能够写上。

  • 第三,再啰嗦一句,无论如何,更多得是挖掘相关项目经验,而培训经验能够落实到商业项目经验里。好比你报了个周末班,在其中学到了netty等分布式组件的知识。同时你在平时上班的项目里也在用,也遇到半包粘包或零拷贝等问题,但在上培训班前你没重视,那么你就能够把培训班学到的技能优化这部分的简历。

7、总结:进阶道路能够曲折,但别小富即安

培训班出身的同窗后面的发展得靠本身,刚出来后,能够找个能提供实践机会的公司。好比我在上海,常常据说有公司招不到人,对他们来讲,不在意候选人的出身,甚至不在意学历,只要能干活久行,而培训班出身的同窗能证实这点仍是绰绰有余的。

另外,我常常到培训班网站去了解个人对手,在看完他们项目描述之余,每次都会看他们学生的就业状况,具体我很少说,你们也能够本身观察思考,不过你们能够从中看到很多积极的因素:进小公司应该是没太大问题的。

总之,要不要进培训班你们本身考虑,本身发心看资料也是一种选项。不过话说回来,培训班出身的程序员找到工做并不难,至少在上海是这样,就工资和工做时间的问题。但稳定后毫不能沾沾自喜,更得继续掌握高级开发乃至架构师的知识,从而力图进大的好的公司,力求更高工资的职位。

Ending

Tip:因为文章篇幅有限制,下面还有20个关于MySQL的问题,我都复盘整理成一份pdf文档了,后面的内容我就把剩下的问题的目录展现给你们看一下

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吃透后这份pdf,你一样能够跟面试官侃侃而谈MySQL。其实像阿里p7岗位的需求也没那么难(但也不简单),扎实的Java基础+无短板知识面+对某几个开源技术有深度学习+阅读过源码+算法刷题,这一套下来p7岗差很少没什么问题,仍是但愿你们都能拿到高薪offer吧。