八零后月薪56K老程序员感慨人生的起起伏伏,跳槽竟然没地方让我跳!

2022年05月14日 阅读数:5
这篇文章主要向大家介绍八零后月薪56K老程序员感慨人生的起起伏伏,跳槽竟然没地方让我跳!,主要内容包括基础应用、实用技巧、原理机制等方面,希望对大家有所帮助。

高薪也有高薪的烦恼,意味着跳槽的机会也变少了。就像金字塔的顶端同样,越往上走,机会也就越少了,这在程序员圈子比较广泛。月薪三万如下随便跳槽,能开得起这样薪资的公司不少,但若是薪资超过三万,机会就变得不多,就像下面这名八零后高薪程序员所感慨的同样:月薪五万多,想要跳槽看看机会,却发现没有地方可去了,忽然发现中年危机已到。

无独有偶,在该职场论坛,一些大厂的老员工也表示想要跳槽,却发现不多能有公司开出匹配的薪资。特别是那些在大公司工做了好几年的老员工,虽然工资不必定是最高的,但年终奖,股票期权分成加起来,远远超过市场水平,这也致使一些创业互联网公司不得不花大价钱挖人,若是不这样作,就很难招到想要的人才。程序员

固然,薪资如此高还在论坛吐槽,让那些拿着不过万工资的网友眼红了,纷纷开启嘲讽模式:30岁, 20k, 早都是loser了, 比起你差远了,能咋办, 厚着脸皮过呗;33岁,算加班费税前大概68k,也是没地方去,通常接不住;33岁,月薪88k,深深的中年危机感。web

还有网友如此理性评论:说实话,出来是有难度的,任何一我的都会遇到年龄这个问题,打工的天花板仍是不少的。我以为你彻底争取在公司升职嘛,出来若是职位不升难度你真想拿点工资一直作最基层?

老弟,我33岁,我以为你这待遇在一线也很不错了,56k,加班还给加班费,你还想啥呢,不少人一说年包多少多少,实际上有些年包中的根本拿不到,还有高额年终奖,以及股票都是加班换来的,并且交税占多大比例,老弟你也应该清楚的,你这我真羡慕,内心话。面试

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35岁中年危机大可能是由于被短时间的利益牵着走,过早压榨掉了价值,若是能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

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